- 作者:路鸿才
- 发表时间:2022-11-10 10:53:52
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个人所得税中的所得工资包括什么?
个人所得税中的所得工资包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,是包含奖金津贴的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
请问下,福利费要不要加在工资里扣个人所得税啊
福利费是否需要缴纳个税分为3种情况,一是《个人所得税法》明确不需要缴纳的个税的福利费;二是需要并入工资薪金所得缴纳个税的情况,包括现金形式,有价证券,实物形式以及其他形式的经济利益;三是特殊形况下,无法量化到个人的非现金方式的福利。
税法明确无需缴纳个税的福利费范围
根据《个人所得税法》第四条规定,福利费、抚恤金、救济金免征个税;这里的福利费,在《个人所得税实施条例》第十一条明确说明,免征个税的福利费是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所称救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费,但是需要注意,从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税福利费的范围。
同时,《个人所得税法》第四条还规定了,按照国家统一规定发给的补贴、津贴免征个税,这里的国家标准的补贴津贴是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴,以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他补贴、津贴,主要是标准范围内的差旅费津贴(差旅费津贴账务上计入“销售费用/管理费用等——差旅费”,并不计入福利费),交通补贴以及通讯补贴(交通补贴和通讯补贴各地区是否有相关扣除标准以及具体标准是多少,各地区有所差异)。
一般情况下的福利费需要缴纳个税
实务中,企业发放的福利费主要包括现金形式以及实物形式的,现金形式的比较常见的供暖费补贴、防暑降温费、报销的探亲假路费等,需要注意根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企2009年117号)文规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴,应当纳税职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。实物形式的比较常见,如中秋节发放的月饼、端午节发放的粽子、过年发放的油米面等非货币性职工福利,应按照市场价、购买价折合程等额的货币金额,并入员工工资薪金所得,一并计算缴纳个人所得税。
福利费需要算个税,怎么算
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条的规定福利费免纳个人所得税。
这里所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;
如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税。
福利费的开支范围,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。
紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出,这项支出列在“盈余公积”账户);
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